近年來(lái)，九街鎮(zhèn)不斷健全鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)低收入人口進(jìn)行常態(tài)化幫扶，充分利用公益性崗位，合理安置脫貧戶剩余勞動(dòng)力參與到環(huán)境整治、巡河護(hù)林等公益崗位工作，“管”“用”結(jié)合充分發(fā)揮村級(jí)公益性崗位作用。

　　強(qiáng)化管理優(yōu)服務(wù)。遵循“因事設(shè)崗、按需定員”的原則，堅(jiān)持過(guò)程管理和結(jié)果管理相同步、相促進(jìn)，明確各村黨總支、村委會(huì)為村級(jí)公益性崗位監(jiān)管第一責(zé)任人，實(shí)施公益性崗位考核管理機(jī)制，按照出勤情況兌現(xiàn)工資待遇，嚴(yán)格落實(shí)公益性崗位進(jìn)出機(jī)制，督促做到管理有落實(shí)、服務(wù)有提升。截至目前，合理安置60歲以上公益崗位295人，光伏公益崗位370人。

　　發(fā)揮作用促提升。將公益性崗位同人居環(huán)境整治、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、巡河護(hù)林、交通安全等工作相結(jié)合，充分發(fā)揮好公益性崗位“文明督導(dǎo)員”“環(huán)境治理員”“交通勸導(dǎo)員”作用，鎮(zhèn)村相關(guān)負(fù)責(zé)人定期不定期對(duì)管護(hù)情況進(jìn)行督查檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，并持續(xù)跟蹤壓實(shí)整改責(zé)任、檢驗(yàn)整改成果。

　　抓實(shí)培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。一方面，強(qiáng)化對(duì)公益性崗位人員的思想教育，提高公益性崗位人員珍惜崗位、自立自強(qiáng)的思想認(rèn)識(shí)。另一方面，針對(duì)不同類別的崗位要求，組織公益性崗位從業(yè)人員參加相應(yīng)的崗前培訓(xùn)，不斷提升公益性崗位人員職業(yè)技能。截至目前，組織開展4場(chǎng)培訓(xùn)，幫助40余名公益崗人員提升相關(guān)技能。