村“兩委”換屆事關(guān)黨的執(zhí)政根基，直接影響基層改革、發(fā)展和穩(wěn)定，自換屆選舉啟動以來，馬村鄉(xiāng)黨委牢牢抓住換屆主動權(quán)，嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、嚴(yán)肅操作程序，依法依規(guī)扎實有序推進(jìn)，確保選出好班子、換出新面貌，目前，全鄉(xiāng)29個行政村已全部圓滿完成村“兩委”換屆工作。

　　一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委始終掌握換屆選舉主導(dǎo)權(quán)，把方向、謀大局，成立村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，制定換屆臺賬和日程表，先后召開黨政班子會議10余次，全體會議3次，在換屆前期及早摸排，主動了解動態(tài)，做到換屆人選心中有數(shù)、換屆選舉重點村心中有數(shù)、影響選舉的問題心中有數(shù)，確保換屆工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　　二是堅持選優(yōu)班子。按照全面實現(xiàn)“一肩挑”，每村至少有1名35周歲以下干部的指導(dǎo)思想，我們采取“現(xiàn)任干部留一批、后備干部育一批、在外人才引一批”的方式，組織班子成員、包村干部對有意愿參選人員進(jìn)行深入的調(diào)研和嚴(yán)格的資格初審，開展意向人選集中研判5次，切實把好“入口關(guān)”。

　　三是堅持化解矛盾。注重解決風(fēng)險隱患，靠前排查化解選舉之前和選舉過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，對于本次因年齡超標(biāo)和其他原因主動辭去職務(wù)的村干部，深入開展“離崗不離黨 退位不退色”活動，激勵他們加入村五老協(xié)會，繼續(xù)為村發(fā)展發(fā)揮余熱。鄉(xiāng)換屆辦主動公布換屆電話，安排專人值守，接受群眾監(jiān)督。自換屆工作啟動以來，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)換屆信訪問題。

　　四是堅持依法依規(guī)。嚴(yán)格落實換屆有關(guān)法律、政策和規(guī)定，使選舉全過程合法合規(guī)，利用手機、攝像機等器材，全程拍攝換屆過程，確保了選舉工作公開透明。鄉(xiāng)紀(jì)委和組織部門專門成立換屆紀(jì)律督查組，嚴(yán)厲打擊拉票賄選、破壞選舉、干擾換屆、違規(guī)操作、阻撓交接等問題，著力營造公平公正、風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍，以好的風(fēng)氣選出好的干部。