為更好地推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，馬村鄉(xiāng)將村“兩委”換屆工作與基層黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好村“兩委”換屆籌備工作的自覺性和責(zé)任感，切實(shí)提高政治站位，準(zhǔn)確把握新政策新要求，堅(jiān)決克服松懈麻痹思想，做到準(zhǔn)備在前、謀劃在前、落實(shí)在前。

　　一是重點(diǎn)抓好“兩委”干部“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。馬村鄉(xiāng)把全面優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)作為村干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)來抓，既管好用活在職干部，又注重發(fā)揮離任干部的余熱，同時(shí)加強(qiáng)后備干部人才庫建設(shè)，注重從有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部、致富能人、復(fù)退軍人和退休干部中推薦，確保從更寬視野、更多領(lǐng)域，將更多符合任職條件的農(nóng)村事務(wù)工作者納入組織視野，吸收到后備干部隊(duì)伍中來，為村級(jí)干部隊(duì)伍注入“源頭活水”。

　　二是重點(diǎn)抓好換屆人選資格審查。為保證選舉質(zhì)量，在選舉過程中嚴(yán)格審查候選人的資格，成立了由鄉(xiāng)派出所、司法所、紀(jì)委、信訪等部門組成的審核小組，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式對(duì)候選人進(jìn)行及時(shí)審核，嚴(yán)防不符合參選資格的人員進(jìn)入?yún)⑦x人員名單。健全并公開信訪、電話和微信、短信“四位一體”的舉報(bào)平臺(tái)，暢通反映問題渠道，并建立回訪制度。

　　三是重點(diǎn)抓好重難點(diǎn)村級(jí)整治。將排查整頓與掃黑除惡、巡查督辦、專項(xiàng)整治結(jié)合起來，開展分析研判，將力量下沉到基層，實(shí)行動(dòng)態(tài)排查，做到排查一個(gè)，整頓一個(gè)。重點(diǎn)難點(diǎn)村問題錯(cuò)綜復(fù)雜，形成原因不盡相同，鄉(xiāng)黨委、政府堅(jiān)持按照“一村一策、一事一法”原則進(jìn)行靶向整頓，針對(duì)“散、亂、軟、窮”等問題，緊緊抓住關(guān)鍵、把握重點(diǎn)，確保轉(zhuǎn)化成效到位。針對(duì)換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村組織生活不正常、財(cái)務(wù)制度不公開、議事規(guī)則不透明等問題，要堅(jiān)持抓好建章立制，確保全面提升到位。

　　四是重點(diǎn)抓好防范化解風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，精準(zhǔn)摸排、精準(zhǔn)督導(dǎo)，抓住化解矛盾的“著力點(diǎn)”，找到解決問題的“金鑰匙”，努力把矛盾問題解決在萌芽狀態(tài)。集中力量清理信訪積案、治理黃賭毒和涉黑涉惡問題、清查違法違紀(jì)干部，及時(shí)處置，立行立改，堅(jiān)決防止小問題拖成大問題、點(diǎn)上問題影響面上工作，著力解決黨員群眾反映強(qiáng)烈的問題，把風(fēng)險(xiǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保整個(gè)換屆健康扎實(shí)有序開展。