近日，文峰鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌安排部署，積極采取有力措施，認(rèn)真抓好村級(jí)“兩委”換屆選舉前期準(zhǔn)備工作，確保全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作按時(shí)啟動(dòng)和順利進(jìn)行。

　　加大宣傳，樹立新風(fēng)。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，通過會(huì)議、公開欄、橫幅等多種宣傳方式，廣泛宣傳村“兩委”換屆選舉工作的重要意義、方法步驟和換屆選舉法律知識(shí)，積極引導(dǎo)村民正確行使民主權(quán)利，自覺抵制賄選和強(qiáng)拉選票等違法行為。確保家喻戶曉、人人皆知，營(yíng)造良好的村“兩委”換屆選舉工作氛圍。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、百日行動(dòng)等重點(diǎn)工作，大力倡導(dǎo)“誠(chéng)孝儉勤和”為主要內(nèi)容的新民風(fēng)建設(shè)，大力宣傳移風(fēng)易俗正能量，凈化群眾思想，增強(qiáng)民主法制觀念，真正把符合群眾意愿，真心實(shí)意為群眾服務(wù)的人選進(jìn)村“兩委”班子。

　　強(qiáng)化調(diào)查，全盤摸底。及時(shí)深入村組，全面掌握村“兩委”干部的思想動(dòng)態(tài)、后備干部隊(duì)伍情況等，起草各村換屆研判報(bào)告，做到底數(shù)清、情況明。做好現(xiàn)村“兩委”換屆前期調(diào)查摸底工作，充分掌握行政村及自然村的基本情況，對(duì)本地區(qū)村干部、黨員隊(duì)伍和選民情況進(jìn)行了全面分析，做到心中有數(shù)。重點(diǎn)了解并梳理了影響換屆選舉工作的主要因素，在充分借鑒以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提前做好預(yù)防工作，對(duì)做好村“兩委”換屆工作提出意見和建議，為換屆選舉工作提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　審計(jì)整改，穩(wěn)定信訪。對(duì)現(xiàn)村干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，增加村集體的透明度，避免部分村干部在換屆前以各種名義變賣、吞占集體財(cái)產(chǎn)行為的發(fā)生，有效保護(hù)村集體財(cái)產(chǎn)，維護(hù)群眾的利益，統(tǒng)一部署，認(rèn)真謀劃，并及時(shí)有效進(jìn)行公開。穩(wěn)妥處置不合格黨員，徹底掃清換屆工作障礙。加大對(duì)宗族宗派和黑惡勢(shì)力的打擊力度，特別是針對(duì)干擾農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)問題開展工作。加強(qiáng)日常群眾接待工作，村“兩委”換屆選舉有關(guān)信訪工作，及時(shí)審查，針對(duì)具體情況妥善處理，有效解決群眾訴求，把矛盾糾紛化解在基層，為換屆選舉掃除障礙。

　　優(yōu)化機(jī)構(gòu)，儲(chǔ)備人才。發(fā)揮黨委對(duì)換屆人選的把關(guān)作用，將不符合條件的干部清除出人選儲(chǔ)備隊(duì)伍。物色一批農(nóng)村干部人選，全方位選拔有用之才，積極拓展人才選拔渠道，從優(yōu)秀黨員、在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員、致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)就業(yè)的高校大學(xué)生等優(yōu)秀人才里尋找德才兼?zhèn)?、辦事公平公正的人員，鼓勵(lì)其參加此次村“兩委”換屆，為村干部隊(duì)伍注入“新鮮血液”。真正讓政治素質(zhì)高、領(lǐng)富帶富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀人才進(jìn)入農(nóng)村“兩委”班子，進(jìn)一步優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)。