抓好村“兩委”班子及后備干部建設是做好農(nóng)村工作的根本，是堅決打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治的三大攻堅戰(zhàn)，全面建成小康社會的關鍵環(huán)節(jié)。為充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部在三大攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用，文峰鄉(xiāng)采取有效措施，充分調(diào)動村“兩委”班子敢擔當、善作為、爭先進的積極性，不斷加強村“兩委”班子建設工作，增強“村兩委”領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　一、建強班子，打造“火車頭”?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。一個堅強有力的班子，特別是一個素質(zhì)較高、能力較強的“領頭雁”，是增強村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵。文峰鄉(xiāng)各支部積極組織召開組織生活會，開展批評與自我批評，促進班子團結，形成合力。同時，建立走訪調(diào)研制度，鄉(xiāng)黨委采取到村到戶隨機走訪的形式，動態(tài)掌握村“兩委”班子成員在群眾中的口碑、工作方法等方面存在的問題、出現(xiàn)的苗頭性問題，黨委書記采取“一對一”的方式，與村干部開展談心談話，提要求、談不足、教方法、鼓干勁。建立村干部個人檔案，將個人年度總結、考核結果、民意調(diào)查、工作實績納入村干部個人檔案，鼓勵先進、鞭策后進，營造村級班子爭先爭優(yōu)的良好氛圍。

　　二、培養(yǎng)后備，提供“新血液”。夯實基層“兩委”班子建設，要采取“雙管”齊下的方式，一方面要培養(yǎng)選拔一個堅強有力的班子;另一方面要加大村級后備干部的培養(yǎng)力度。要把基本素質(zhì)好、發(fā)展前景好、精神狀態(tài)好的優(yōu)秀黨員、復員退伍軍人、致富能手納入村級班子建設的后備人選，建立了村級后備干部人才庫，作為村級班子建設的血液供應站。目前，文峰鄉(xiāng)儲備村級后備干部76名，女性3名(占3.9%)，男性73名(占96.1%);本科1名(占1.4%)，?？?4名(占18.4%)，高中40名(占52.6%)，初中21名(占27.6%)。

　　三是強化培訓，練好“基本功”。按照“缺什么補什么”的原則，以基層黨建、精準扶貧、環(huán)境保護、村級集體經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)、村級財務管理等重點工作為切入點，通過專家授課、外出學習，舉辦“大堂課”、“互動式學習”、“開放式教學”等多種多樣的培訓形式，堅持“學中干，干中學”的原則，進一步提高村“兩委”班子業(yè)務能力。今年來，文峰鄉(xiāng)組織黨員干部參加“頭雁領航鄉(xiāng)村振興”培訓班、農(nóng)村黨組織書記示范培訓班、黨員干部素質(zhì)提升培訓班等各類專題培訓12次，鄉(xiāng)村干部參訓達2050余人次。