近日,省政府辦公廳印發(fā)《河南省糧食安全市長縣長責(zé)任制考核辦法》(以下簡稱《辦法》),從增強(qiáng)糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護(hù)種糧積極性、增強(qiáng)地方糧食儲(chǔ)備能力、保障糧食" />
近日,省政府辦公廳印發(fā)《河南省糧食安全市長縣長責(zé)任制考核辦法》(以下簡稱《辦法》),從增強(qiáng)糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護(hù)種糧積極性、增強(qiáng)地方糧食儲(chǔ)備能力、保障糧食市場(chǎng)供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實(shí)保障措施6個(gè)方面,對(duì)各省轄市、省直管縣(市)政府糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核。
考核工作由省糧食局、農(nóng)業(yè)廳會(huì)同省編辦、發(fā)展改革委、財(cái)政廳、環(huán)保廳、國土資源廳、水利廳、食品藥品監(jiān)管局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)發(fā)行河南省分行等部門和單位組成省考核工作組負(fù)責(zé)具體實(shí)施,堅(jiān)持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點(diǎn)考核相結(jié)合、定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合、年度考核與平時(shí)檢查相結(jié)合的原則。
年度考核采取評(píng)分制,滿分為100分??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,75分以上90分以下為良好,60分以上75分以下為合格,60分以下為不合格。
按照《辦法》,對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等級(jí)的省轄市、省直管縣(市)政府給予表揚(yáng),省有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目資金安排和糧食專項(xiàng)政策上優(yōu)先予以考慮??己私Y(jié)果為不合格等級(jí)的省轄市、省直管縣(市)政府,要在考核結(jié)果通報(bào)后1個(gè)月內(nèi)向省政府作出書面報(bào)告,提出整改措施和時(shí)限,同時(shí)抄送省考核工作組各成員單位;逾期整改不到位的,由省糧食局、農(nóng)業(yè)廳約談該省轄市、省直管縣(市)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人,必要時(shí)由省政府領(lǐng)導(dǎo)約談該省轄市、省直管縣(市)政府主要負(fù)責(zé)人。對(duì)因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對(duì)糧食市場(chǎng)及社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的,年度考核為不合格等級(jí),并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
《辦法》要求,各省轄市、省直管縣(市)政府要根據(jù)本辦法,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定本地落實(shí)糧食安全市長縣長責(zé)任制考核辦法,于2016年1月31日前報(bào)省糧食局、農(nóng)業(yè)廳備案。各省轄市政府負(fù)責(zé)對(duì)所轄縣(市、區(qū))政府進(jìn)行監(jiān)督考核。
本《辦法》適用于各省轄市、省直管縣(市)政府,考核周期為每年1月1日至12月31日。各省轄市市長、省直管縣(市)縣(市)長為本地糧食安全第一責(zé)任人。(記者 黃亮)