2017年舞陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察局舞陽(yáng)縣委巡察辦公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣紀(jì)檢監(jiān)察和巡察工作，經(jīng)縣委同意，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察和巡察工作人員?，F(xiàn)公告如下：

    一、選調(diào)職位和名額　　

    (一)舞陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員8名，其中:公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)類職位4名，事業(yè)人員綜合業(yè)務(wù)類職位2名，事業(yè)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用職位2名。

    (二)舞陽(yáng)縣委巡察辦工作人員3名，其中：公務(wù)員職位1名,事業(yè)職位2名。

二、選調(diào)資格和條件

（一）縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員

1．全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全供且在編在崗的副科級(jí)（不含副科級(jí)）以下工作人員，報(bào)名公務(wù)員職位需提供公務(wù)員招錄或登記備案審批等證明材料；

2．具有二年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年度考核均稱職(合格)以上等次；

3．年齡在38周歲以下（1979年5月31日以后出生）；

4．大專及以上學(xué)歷；

5．（1）報(bào)名綜合業(yè)務(wù)類崗位除符合以上條件外，須具備下列條件之一：

①公、檢、法、紀(jì)檢監(jiān)察辦案工作人員；

②具備法律專業(yè)（或資格）、會(huì)計(jì)專業(yè)（或資格）、審計(jì)專業(yè)（或資格）；

③具備計(jì)算機(jī)專業(yè),或通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，或通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,并獲得相關(guān)證書(shū)；

④具備新聞、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，且具有一定文字功底；或具有一定文字功底，且從事文字寫(xiě)作兩年以上工作經(jīng)歷。（提供所在單位證明及個(gè)人近年來(lái)發(fā)表文章或所撰寫(xiě)的文稿資料）

（2）報(bào)名計(jì)算機(jī)應(yīng)用職位的須具備計(jì)算機(jī)專業(yè),或通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，或通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,并獲得相關(guān)證書(shū)。

6.身體健康。

現(xiàn)在縣紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)上掛鍛煉人員，年齡和工作經(jīng)歷適當(dāng)放寬。

（二）縣委巡察辦工作人員

1．全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政全供且在編在崗的副科級(jí)（不含副科級(jí)）以下人員，報(bào)名公務(wù)員職位需提供公務(wù)員招錄或登記備案審批等證明材料；

2．具有二年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，年度考核均稱職(合格)以上等次；

3．年齡在35周歲以下（1982年5月31日以后出生）；

4．大專及以上學(xué)歷；

5．報(bào)考公務(wù)員職位的需具備新聞、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，且具有一定文字功底與綜合協(xié)調(diào)能力；或具有一定文字功底與綜合協(xié)調(diào)能力，從事文字寫(xiě)作兩年以上工作經(jīng)歷。（提供所在單位證明及個(gè)人近年來(lái)發(fā)表文章或所撰寫(xiě)的文稿資料）

報(bào)考事業(yè)職位的需具備會(huì)計(jì)專業(yè)（或資格）、審計(jì)專業(yè)（或資格），且具有分析問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力。

6．身體健康。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1．受過(guò)刑事處罰、治安處罰的；

2．受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或誡勉談話的；

3．因違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．與縣紀(jì)委監(jiān)察局或縣委巡察辦在職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；

5.未滿最低服務(wù)工作年限的；

6.其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察或巡察工作，或具有相關(guān)規(guī)定不得選調(diào)的其他情形的。

三、選調(diào)程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

在舞陽(yáng)政府網(wǎng)、舞陽(yáng)黨風(fēng)廉政網(wǎng)、縣紀(jì)委“清風(fēng)舞陽(yáng)”微信公眾號(hào)和手機(jī)報(bào)發(fā)布選調(diào)公告，向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位下發(fā)選調(diào)通知。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1．報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日至6月28日（上午8：30—12:00，下午3:00—6:00），逾期不再受理。

2．報(bào)名地點(diǎn)：縣公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣人社局四樓東縣編辦，聯(lián)系人：李卓，聯(lián)系電話：7337116）。

3．報(bào)名方法：持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證或有關(guān)資格條件證明材料原件，以及復(fù)印件各2份，填寫(xiě)《舞陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》或《舞陽(yáng)縣委巡察辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式2份，交近期同底版免冠一寸彩色照片5張。

各類選調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于4:1，如達(dá)不到4:1的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在規(guī)定范圍內(nèi)適當(dāng)降低比例或減少職位數(shù)。

4.注意事項(xiàng)：

①資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，隨時(shí)取消其選調(diào)資格，并記入失信檔案。

②凡通過(guò)初步資格審查需參加筆試的人員，于2017年7月3日，憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試

各類職位報(bào)考人員統(tǒng)一參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)和理論水平，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試　

按職位類別,根據(jù)筆試成績(jī)，按1：3的比例從高分到低分分別確定參加面試的人員，如未達(dá)到比例，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在規(guī)定范圍內(nèi)適當(dāng)降低比例或減少職位數(shù)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力和儀表舉止等，滿分100分。面試的時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。　　

（五）調(diào)研寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作

根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)，公務(wù)員和事業(yè)綜合類職位按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)地調(diào)研人員。組織參加調(diào)研人員進(jìn)行調(diào)研寫(xiě)作，主要測(cè)試應(yīng)試者文字寫(xiě)作及公文處理能力，滿分100分。調(diào)研寫(xiě)作時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)，計(jì)算機(jī)類職位按1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)際操作人員。組織計(jì)算機(jī)類實(shí)際操作人員進(jìn)行實(shí)際操作，主要測(cè)試應(yīng)試者實(shí)際操作能力，滿分100分。計(jì)算機(jī)實(shí)際操作時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（六）考察、體檢

按職位類別,根據(jù)筆試成績(jī)35%+面試成績(jī)35%+調(diào)研寫(xiě)作成績(jī)30%(或計(jì)算機(jī)操作成績(jī)30%)的總成績(jī)，從高分到低分按照1:1.5比例分別確定考察人選?？疾觳扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、資歷評(píng)價(jià)和加分因素相結(jié)合的辦法，實(shí)行全程量化，滿分100分。根據(jù)考察情況由縣紀(jì)委監(jiān)察局班子會(huì)、縣委巡察辦班子會(huì)集體研究確定擬選調(diào)人選。

按職位類別,根據(jù)擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)確定的擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其選調(diào)資格，并分別從各類擬選調(diào)人選中遞補(bǔ)。

（七）公示和選調(diào)

公示期不少于5個(gè)工作日。公示后沒(méi)有問(wèn)題的，研究確定試用，試用期半年，試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，脫離所在單位工作。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選調(diào)工作在縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。公開(kāi)選調(diào)工作中遇到的問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和解決?！?/span>

五、紀(jì)律要求　　

在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，所有工作人員和報(bào)考人員都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，涉及單位要實(shí)事求是提供有關(guān)證明材料，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以從重從快嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定任何教材、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。未盡事宜，由舞陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   

                                                                                                                                                                                                        舞陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室                                                                                         2017年6月19日