縣人社局狠抓書面審查“回頭看” 督促落實(shí)工作效果

勞動(dòng)保障書面審查工作是勞動(dòng)保障行政部門依法按年度對(duì)用人單位上一年度遵守法律、法規(guī)、規(guī)章的情況定期進(jìn)行審驗(yàn)的一項(xiàng)勞動(dòng)保障行政監(jiān)督檢查制度。根據(jù)往年掌握情況來看，部分單位存在的違法違規(guī)行為年年審、年年改、年年依舊，個(gè)別單位甚至漸漸滋長了對(duì)勞動(dòng)保障年度檢查漠視的態(tài)度。為杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生，舞陽縣人社局采取“回頭看”的方法，對(duì)用人單位是否按照書面審查意見進(jìn)行整改及整改效果進(jìn)行了新一輪核查。

一是再次核查，對(duì)于核查過程中發(fā)現(xiàn)未整改到位的用人單位依法立案查處并要求限期改正；二是跟蹤督導(dǎo)，對(duì)按照審查意見已經(jīng)部分落實(shí)的用人單位，加強(qiáng)督促，跟蹤檢查；三是倡樹典型，對(duì)連續(xù)三年較好落實(shí)審查意見的單位，建立誠信檔案，備選舞陽縣勞動(dòng)保障誠信單位。

經(jīng)過兩個(gè)月的“回頭看”活動(dòng)，縣人社局共檢查用人單位109家，責(zé)令補(bǔ)簽勞動(dòng)合同450份，追發(fā)勞動(dòng)者工資待遇97.6萬元，建立了備選舞陽縣勞動(dòng)保障誠信單位檔案5家。進(jìn)一步落實(shí)了書面審查意見，督促用人單位把整改要求落到實(shí)處，取得了良好效果。