5月16日下午，我縣在老干部活動中心大會議室召開公務(wù)員職級晉升工作會，貫徹省、市關(guān)于縣以下機關(guān)公務(wù)員職級晉升工作會議精神，落實縣委常委會和縣政府常務(wù)會議要求，全面啟動我縣的公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作?？h委常委、常務(wù)副縣長王耀生，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長馬榮才出席會議。

        王耀生在講話中指出，縣以下機關(guān)實施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，是黨中央、國務(wù)院深化干部人事制度改革、加強基層干部隊伍建設(shè)的一項重大決策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分認識到黨中央國務(wù)院推進這項改革的決心，充分認識到實施這項改革的重要意義，充分認識到我縣推行這項改革存在的問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央國務(wù)院的決策部署和省、市、縣的要求上來，切實增強責任感、緊迫感，扎實細致地做好組織實施工作。

        王耀生指出，實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職級晉升工作，關(guān)系到廣大基層公務(wù)員切身利益，社會關(guān)注度高，必須準確把握中央和省、市有關(guān)精神和標準，按照依法依規(guī)、先易后難、逐級負責的原則，積極穩(wěn)妥推進。工作中要突出四項重點：一是嚴格把握上級政策。要明確實施范圍和條件，嚴格掌握實施標準和晉升程序。二是盡快完善公務(wù)員登記工作。要認請形勢，正視當前工作中存在的問題，不等不靠，采取有效措施，盡快盡早推進公務(wù)員日常登記工作。三是加快步伐分批穩(wěn)妥推進。要把握好時間節(jié)點，區(qū)分不同情況，先易后難，分批推進，確保按時完成工作任務(wù)。四是做好政策解釋和輿論引導(dǎo)。要講透政策，通過多種形式，把公務(wù)員登記和職級晉升相關(guān)政策精神宣傳到位，解釋到位，讓廣大公務(wù)員充分了解相關(guān)政策，對號入座，減少矛盾；要公開透明，嚴格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，嚴格按照規(guī)定的程序標準實施，該公示的一定要公示，該說明的一定要說明。要正確引導(dǎo)，妥善協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，對一些按規(guī)定不能參加職級晉升的人員，要認真細致的做好政策解釋工作，確保實施工作平穩(wěn)順利進行。

        王耀生強調(diào)，實施縣以下機關(guān)公務(wù)員職級晉升工作，政策性強，涉及面廣，情況復(fù)雜，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責任主體，加強協(xié)調(diào)配合、強化工作督導(dǎo)，堅持工作原則、嚴肅工作紀律，確保這項工作的順利實施，真正把實事做好，把好事做實。

        會上，宣讀了《縣委辦公室 縣政府辦公室關(guān)于成立舞陽縣公務(wù)員職級晉升工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《關(guān)于印發(fā)<舞陽縣公務(wù)員職級晉升工作實施方案>的通知》，并對各單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)和人事工作具體負責人進行了政策業(yè)務(wù)培訓。

        縣公務(wù)員職級晉升工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管副職、人事工作負責人，縣直各有關(guān)單位負責人、分管副職、人事工作負責人參加了會議。