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信件辦理
姓　　名： *** 寫信時間： 2019-04-12 12:30:30
類　　別： 狀　　態(tài)： 已回復
承辦單位：
主　　題： 執(zhí)行上級文件精神該不該厚此薄彼
內(nèi)　　容： 尊敬的領導您好。我是姜店鄉(xiāng)政府的一名機關干部，2009年6月任姜店鄉(xiāng)紀委副書記，現(xiàn)有一情況特向您反映求助：人社部發(fā)【2011】19號文件《關于調(diào)整紀檢監(jiān)察辦案人員補貼標準的通知》下發(fā)后，省、市、縣也逐級轉發(fā)下達該文件，姜店鄉(xiāng)紀檢干部多次向領導反映，但鄉(xiāng)主要領導卻以各種理由推脫，我們也只能妥協(xié)、被動的接受每人每月60元（文件標準220元）的補貼標準。2018年由于種種原因本人不再擔任紀委副書記，而新的紀委書記、紀檢專干等均按標準足額發(fā)放，這是不是厚此薄彼、有失公允？難道執(zhí)行上級的文件精神在同一單位的同一崗位上還要因人而異嗎？我之前該享受的補貼是不是該足額補發(fā)呢？希望縣領導能主持公道，予以答復解決。
處理意見：

 經(jīng)調(diào)查，人社部【2011】19號文件《關于調(diào)整紀檢監(jiān)察辦案人員補貼標準的通知》下發(fā)后，姜店鄉(xiāng)在第一時間進行了傳達學習，但由于當時鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力緊張，這一規(guī)定沒有按要求很好地貫徹執(zhí)行，而是遵循往年慣例依舊執(zhí)行了以前每人每月60元補貼的老標準。2018年，為加強紀檢干部隊伍建設，提高紀檢干部工作積極性，縣紀委把紀檢監(jiān)察辦案人員補貼列入考核目標，縣紀委要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須全面貫徹執(zhí)行，從嚴落實紀委書記、紀委副書記、紀檢專干的生活待遇。經(jīng)班子會研究，姜店鄉(xiāng)于2018年底開始執(zhí)行這一補貼標準，并不是因為調(diào)整了新紀委書記，紀檢干部就執(zhí)行了這一標準，請該同志予以理解。下一步，就有關政策落實不到位的情況，姜店鄉(xiāng)政府將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力允許和各方面條件成熟的情況下統(tǒng)籌考慮解決此類問題。

 具體辦理人：張繼偉 聯(lián)系電話：18003957158

 負責人：李紅民聯(lián)系電話：15039579866

 回復時間：2019年4月19日